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职场每日一词:刺猬理念
刺猬理念的核心内容就是将事情简单化,将复杂的世界简化成单个有组织性的观点。一条基本原则或一个基本理念,发挥统帅[…]
职场每日一词:沟通漏斗
沟通漏斗,是指工作中团队沟通效率下降的一种现象。指如果一个人心里想的是100%的东西,当你在众人面前、在开会的[…]
职场每日一词:职场pua
通过各种方式寻找大小错误和问题,当实在找不到问题时,可以根据情况无中生有,吹毛求疵对他人进行打压,摧毁他人自信[…]
职场每日一词:尖角效应
尖角效应指的是一个人在某次事件中给主管人员留下了坏印象,从而导致主管人员对其在其他方面的表现也吹毛求疵。比如[…]
职场每日一词:米格—25效应
米格—25效应是指,事物的内部结构是否合理,对其整体功能的发挥关系很大。像木炭和钻石,同样的碳原子因为结构不同[…]
职场每日一词:特雷默定律
特雷默定律由英国管理学家E·特雷默提出:指每个人的才华虽然高低不同,但一定是各有长短,因此在选拔人才时要看重的[…]
职场每日一词:皮雷尔定理
皮雷尔定理是有由德国西门子公司董事长海因里希·冯·皮雷尔提出的,指不了解自己的努力有何益处和工作领域要达到什么[…]
职场每日一词:错失恐惧症(局外人困境)
错失恐惧症(FearofMissingOut简称FOMO)也称局外人困境,此词最早由作家安妮·[…]
职场每日一词:高山战略
高山战略,通俗地说,高山战略就是如何成为第一的战略。战略有高山、平地、洼地之分,洼地战略就是失败的战略,平地战[…]
职场每日一词:大树理论
大树理论原本是在管理学中应用,但逐渐引申出励志的意义,指一种个人成长理论,个人成长同树木的成长一样,满足条件就[…]
职场每日一词:73855定律(麦拉宾法则)
73855定律又叫麦拉宾法则,是心理学教授艾伯特·麦拉宾在70年代,通过10年一系列研究,分析口头和非口头信息[…]
职场每日一词:安可效应
也称安可现象,简单说就是能在职场上极受欢迎。安可人士可能比别人出色能干,可能做得了别人做不了的事,可能左右得了[…]
职场每日一词:8D问题解决法
也称为团队导向问题解决方法或8Dreport,是一个处理及解决问题的方法,常用于品质工程师或其他专业人员。[…]
职场每日一词:蝴蝶效应
蝴蝶效应(TheButterflyEffect)是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的[…]
职场每日一词:南风效应
南风效应(SouthWindLaw)也叫做“南风法则”或“温暖法则”,它来源于法国作家拉·封丹写的这则寓言[…]
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