未来哪里缺年轻人(现在年轻人缺少的是什么)

本文目录一览：

• 1、腾讯称未来电竞人才缺口200万,电竞行业的前景如何呢?
• 2 、未来十年什么职业最吃香?
• 3、未来什么职业最缺人?
• 4
  、2021年工厂难见年轻人,一个400员工的工厂几乎没90后,如何解读这一现象...
• 5、你认为未来最紧缺的十大行业有哪些,为什么?
• 6 、未来年轻人就业方向

腾讯称未来电竞人才缺口200万,电竞行业的前景如何呢?

我认为电竞行业在未来将会拥有着更好的发展 ，因为我们国家拥有着大量的青少年，而且更多的普通老百姓开始关注电子竞技比赛 。我相信很多人都已经关注到了
，腾讯公司所发布的报告，越来越多的年轻人确实在电竞行业花费了更多的资金 ，所以电竞行业是缺乏人才的。目前的总市场价值已经超过了1
，000亿元人民币，很多公司都已经参与
。

我认为 ，未来的电竞行业发展应该是非常不错的
，电竞行业已经不再是一个问题玩物丧志的行电竞，他是一个真正可以赚钱养家糊口甚至是发家致富的行业 ，越来越多的人会重视到这个问题
，可能那些不爱学习的孩子也都会被行业所招纳，只要他们有足够的天赋。

但是了解的人就知道 ，游戏这个行业是有非常大的发展前途的
，并且腾讯缺口会让游戏这个行业发展的更加好 。有许多人想要去腾讯这个公司发展，就是因为腾讯给大家的开出的条件十分好 ，并且待遇也十分的优越
。所以大家认为腾讯现在电竞缺口如此之大，的确对于很多的年轻人来说是一个非常好的机会。

未来十年什么职业最吃香?

未来十年最吃香的职业主要集中在科技
、健康与数字化领域 。科技领域 数据科学家：负责处理和分析庞大的数据集
，为企业决策提供关键支持
。 机器学习工程师：开发先进的算法，推动人工智能技术的不断创新。

精算师：在保险业中炙手可热 ，随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需求增加
，精算师的薪资将显著提高 。报关员：随着对外贸易的迅速增长，报关员的需求将大幅增加 ，薪资水平也有望逐年提升
。中西医师和医药销售人员：医药行业是永远的朝阳产业
，中西医师和医药销售人员的需求将持续增长。

人工智能工程师：随着人工智能技术的广泛应用，对能够设计、开发和部署AI系统的工程师的需求将持续增加 。物联网专家：物联网技术正在迅速融入我们的生活 ，从智能家居到智慧城市
，物联网专家的需求也在不断增加
。

未来什么职业最缺人?

1 、理财规划师 随着中国经济的快速发展，人们对财产打理的需求日益多元化。我国理财业务市场增长率已达18% ，但理财规划人才严重短缺 。预计未来需求量将更大
，理财规划师年薪范围在10万至100万元之间。未来十年内哪些职业最缺人？风险评估类人才 经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者对专业风险评估人才的需求极为强烈
。

2
、车工：制造业技术工种岗位缺工情况突出 ，车工作为重要技术工种之一，缺工情况较为严重。服务员：餐饮行业长期面临服务员短缺问题
，主要原因是工作强度大、收入相对较低 、工作环境不够舒适 。快递员：城市生活成本上升，收入未见明显增长 ，工作时间长
、强度大
，且存在不合理罚款，导致年轻人从业意愿下降
。

3、未来十年比较紧缺的职业有人工智能相关职业 、计算机科学与技术相关职业
、大数据相关职业、临床医学 、电子商务相关职业等。这些专业在未来5-10年都处于缺人的状态 ，多数同学在毕业后都很好找工作 。

2021年工厂难见年轻人,一个400员工的工厂几乎没90后,如何解读这一现象...

1、年轻人与工厂的矛盾：高工资好环境VS效益与成本招工难
、用工荒的情况并非个例
，沿海的工业和外贸大省，很多企业普遍反映存在招工难的问题
。另据国家统计局今年做的一项包括9万多家规模以上工业企业的调查显示 ，约44%的企业反映招工难是他们面临的最大问题
，该比例也是近几年来的新高。

2、现代社会的发展，使得工厂环境逐渐改善 ，不再如以往那般恶劣 。年轻一代对工作环境有着更高的期待
，不再甘愿在艰苦条件下辛勤劳作
。他们追求的是更为舒适 、有保障的生活环境，这在一定程度上反映了他们对生活质量的重视和追求。在这样的背景下 ，工厂中难见年轻人的现象日益凸显 。

3
、“90后 ”的外出务工人员很多进入了第三产业，他们可以做外卖骑手、快递员 、专车司机等基层岗位
。工人流动性高
，这是制衣厂老板们面临的另一个问题。刘玲是黄立在街上待了一个早上招到的工人，她希望只做白天 ，不做晚上 。刘玲是江苏人
，现居住在广州客村，离鹭江片区很近。

4
、员工是第二个坑 ，实体的员工大部分是要训练服从性的
，因此很多店面，包括工厂 ，每天早上都会喊口号、做早操等
，这些都是训练员工服从性，给他们来一个职场PUA ，渣男/渣女秘籍PUA你了解一下
。因为员工能出了问题
，跟客服有矛盾，说不定就要停业几天。

5 、加班从来都不是员工的义务 ，而他们是第一代感和加班说不的人 。拿我们单位两个95后年轻人来说，他们的思维非常活跃
，所以在工作创新方面做得非常好，并且也能够快速的完成自己的工作 ，当他们的工作完成以后
，绝对不会帮助其他的同事做他们工作之外的事情
。

6
、工作生活分明 现在的年轻人多数追求的是，上班就认真上班 ，很少会去摸鱼
，甚至觉得摸鱼浪费自己的时间。

你认为未来最紧缺的十大行业有哪些,为什么?

网络营销 网络营销是一个热门行业，特别是在电子商务迅猛发展的背景下 。高级网络营销师成为行业中的紧缺人才
。随着互联网的发展 ，这类人才的需求量不断增加
，收入水平也相对较高。 旅游业 随着生活水平的提高和旅游条件的完善，国人对旅游的热情日益高涨 。资本市场上对旅游产业的投资也显示出对其巨大的发展潜力
。

未来十年最紧缺生意（未来最有发展前景的十大行业）中 ，以下行业可能具有显著的发展前景：餐饮业：劳动力短缺推动行业变革：由于疫情冲击、劳动力短缺 、成本上涨等因素
，餐饮业面临严重的“用工荒”。这一现状在未来十年内可能持续存在，推动餐饮业在用工模式
、薪资水平、福利待遇等方面进行变革 。

未来十年最紧缺的职业有哪些？ 牙医：随着生活水平的提升 ，人们对口腔健康的关注日益增加，牙医职业的需求持续增长
。这一职业不仅具有专业性
，而且受到人们的广泛关注，发展前景广阔。 天文学家：航天事业的快速发展使得天文学家成为市场上的稀缺资源 。

未来十年最紧缺的行业主要有以下几类：科技驱动型领域：人工智能与数据科学：到2030年 ，中国AI人才缺口预计达400万
，数据科学家/分析师 、生成式人工智能系统应用员需求也激增。半导体芯片产业：全产业链人才缺口高达75万，其中高端人才缺口30万
。网络安全行业：2023年缺口达327万 ，实战型人才不足10%。

未来年轻人就业方向

1、未来年轻人可重点关注以下就业方向：科技革命主导的数字经济领域：人工智能
、云计算、大数据重塑就业市场 。AI与机器学习岗位需求旺
，如AI算法工程师；数据科学人才缺口大，企业急需数据分析师；“东数西算
”带动云架构师等网络安全与云计算岗位发展
。

2 、销售行业：对于学历不高或没有一技之长的年轻人来说 ，销售行业也是一个可能赚到较多钱的领域。销售行业注重个人能力和业绩
，通过不断努力和学习，年轻人可以在销售行业中获得不错的收入和发展机会 。新兴职业：此外 ，还有一些新兴的职业正在重塑年轻人的就业观
。

3
、人工智能技术： 发展迅速：人工智能是当前科技发展的热点
，市场需求大。 高薪抢手：对于高学历的年轻人来说，人工智能领域是高薪且抢手的就业方向 。 化妆专业： 门槛低：前期学习门槛低 ，易于上手
。 实操为主：化妆专业注重实操，通过不断练习可以积累经验。

4、技能型职业 随着社会经济的快速发展
，企业对技能型人才的需求日益增长，为相关职业创造了广阔的发展空间 。这类职业包括程序员 、电商运营
、数据分析师、UI设计师 、翻译等
。这些岗位要求较高的专业技能和经验积累 ，适合在校期间就开始深入专业领域的年轻人。

5
、没有学历的20岁年轻人可以考虑以下工作方向： 汽车美容：随着私家车数量的增加
，汽车美容和用品市场迅速发展，为求职者提供了广阔的就业空间 。从事这一行业 ，可以从基础的汽车装饰、养护 、改装等个性化服务中寻找机会。